$87.11 -3.34%
$ 94.09 -0.23
€ 100.53 +0.25
               

В ГП «Варьеганнефтегаз» НК «Роснефть» подвели итоги работы «Системы непрерывных улучшений»

19 марта 2019/ 10:31

Радужный, ХМАО. В ГП «Варьеганнефтегаз» НК «Роснефть» подвели итоги работы программы «Система непрерывных улучшений» и наградили лучших новаторов. В Обществе отметили тех, кто в течение 2018 года принимал активное участие в инновационной деятельности, блистал технической мыслью и способствовал успешному развитию ГП «Варьеганнефтегаз» в целом.

«Радует, что с каждым годом растет число участников «Системы непрерывных улучшений» и количество ценных предложений. Это значит, что сотрудники заинтересованы в совершенствовании рабочего процесса, оптимизации оборудования и технологий, - обратился к новаторам генеральный директор группы предприятий «Варьеганнефтегаз» Алексей Синяков. - Важно, что инициативы нацелены не только на достижение экономического эффекта, но и на улучшение условий труда, повышение уровня промышленной безопасности и охраны окружающей среды. Спасибо всем сотрудникам за активность, творческое мышление, желание принести пользу предприятию. Вы - главный источник и движущая сила развития для группы».

С тех пор, как была внедрена программа «Система непрерывных улучшений», почти все сотрудники группы предприятий «Варьеганнефтегаз» попробовали свои силы в инновационной деятельности. Многим удалось внедрить свои разработки в производство, тем самым помочь предприятию оптимизировать затраты, получить дополнительные объемы добычи нефти, улучшить условия труда и быта.

«Говоря о ключевых достижениях Общества в области инноваций, отмечу, что за почти девять лет существования программы «СНУ» сотрудники группы предприятий  внесли на рассмотрение свыше  5400 инициатив. Более 800 идей – работоспособные, 491 проект уже реализован, - рассказал начальник отдела инноваций ПАО «Варьеганнефтегаз» Игорь Кривых. – Эффективность реализованных  проектов оценивается в 1 млрд рублей».

В течение минувшего года участники специально созданной в группе  предприятий «Варьеганнефтегаз» комиссии оценили новаторские предложения по усовершенствованию различных этапов производственной деятельности от более чем 400 работников группы. Значительная доля из 800 представленных инициатив была допущена к этапу опытно-промышленных испытаний, а затем успешно внедрена в производство. По итогам 2018 года сотрудники, которые внесли наибольшее количество признанных инициатив, получили награды. Также в ходе церемонии были отмечены авторы самых экономически эффективных проектов и лучшие проектные менеджеры. Призами наградили  и подразделения, показавшие высокие результаты в инновационной деятельности. В номинации «Лучшее подразделение аппарата управления» лидером признан Блок главного геолога. Первое место в номинации «Лучший инновационный нефтепромысел» занял коллектив УНП-3 ПАО «Варьеганнефтегаз».

«Нефтепромысел третий год подряд занимает лидирующую строчку. Инновационная деятельность подразделения не стоит на месте. Мы продолжаем развитие. У нас сильная команда новаторов. Как и в Обществе  в целом, так и на нефтепромысле эта работа поддерживается, мотивируется,  –  отметил директор УНП-3 ПАО «Варьеганнефтегаз» Семен Коноплин. - Важно, что в УНП-3 есть свои лидеры программы СНУ. Среди них Тарас Куц, заместитель  директора по общим вопросам. В числе самых активных цехов  - цех по техническому обслуживанию и ремонту  трубопроводов  под руководством Максима Пешкова,  цех подготовки и перекачки нефти и поддержания пластового давления под началом Игоря Ликторенко. Нашим работникам есть, на кого равняться, к чему стремиться, имея такой пример перед глазами».

Еще одно направление, которое в рамках программы СНУ выделяется особо – реализация проектов по энергосбережению. Самым энергоэффективным промыслом в 2018 году по итогам действия программы признали УНП-4 АО «ННП».

«Заслуга команды четвертого укрупненного нефтепромысла в том, что мы инициировали разработку и применение ряда проектов, нацеленных на экономию  электроэнергии,  -  отметил директор УНП-4 АО «ННП» Дмитрий Климчук. -  В числе наиболее результативных проектов данного направления выделяется модернизация насосного оборудования, применение энергосберегающего оборудования на скважинном фонде и так далее».

Сегодня в программе «Система непрерывных улучшений» ставку делают не столько на количество идей, сколько на их качество. Ориентир – на повышение степени «проработанности» индивидуальных и коллективных  предложений. Для этого вниманию новаторов доступны обучающие программы и курсы.  

Просмотров 3339
+ х
Комментарии

Последние комментарии к новостям

05.04.2024
Работники «Самотлорнефтегаза» приняли участие в масштабных спортивных мероприятиях НК «Роснефть»

12.04.2024 Грищенко Вера

СУПЕР! Братишка ты МОЛОДЕЦ !!!
Мы очень рады твоим достижениям в гиревом спорте!!! Ты ЛУЧШИЙ!!!

07.12.2016
Иркутской нефтяной компании требуется супервайзер по ГНКТ

06.02.2024 Никитин Юрий Александрович 55лет +79684000785

Имею опыт в соответствии с вашими требованиями к соискателю

23.01.2024
В Лангепасе при поддержке ЛУКОЙЛа открылось литературное молодежное кафе «БуКафе»

25.01.2024 Анна Олеговна

Хотим поблагодарить ПАО «Лукойл» за предоставленную возможность реализовать нашу многолетнюю мечту - создание литературного кафе на базе Библиотечно- информационного центра г. Лангепаса. Этот проект дает старт реализации многих творческих идей и действительно востребован нашими читателями молодого возраста.

18.01.2024
Юные когалымчане осваивают гончарное искусство при поддержке нефтяников

18.01.2024 Будукова АГ

Выражаю огромную благодарность ПАО «Лукойл» за уникальную возможность поучаствовать в конкурсе, в следствии чего приобрести современное оборудование! Теперь наши воспитанники не только почувствуют себя в роли настоящих мастеров гончарного дела, но и познакомятся с древнейшей профессией!

27.12.2023
«РН-Няганьнефтегазу» объявлена благодарность Председателя Совета Федерации

28.12.2023 Руслан

Громадное спасибо Валентине Ивановне от всех коллег!

23.12.2019
Валерий Федоров: Климатическая доктрина РФ нуждается в обновлении с учетом комплекса знаний

30.10.2023 Сергиенко Петр Якубович

Я полностью разделяю доказательства и выводы о том, что антропогенный фактор глобального потепления на Земле не является доказанным. На 99,9% является естественный космический фактор.

28.09.2023
Валентина Матвиенко и Наталья Комарова обсудили развитие законодательства в недропользовании

29.09.2023 Игорь Романов

Вот правильно! О том, какие законы для людей принимать, надо людей и спрашивать! Матвиенко поддержка!

28.08.2023
«Нефтьмагистраль»: ряд АЗС из-за роста цен в опте вынуждены продавать топливо в убыток

26.09.2023 Иванов Степан Михайлович

С удовольствием больше у вас не заправляюсь.

25.09.2023
Бензин и дизель на бирже продолжают дешеветь после запрета на их экспорт

26.09.2023 Ирина 61 год

Вчера цены упали, а сегодня вновь биржевые цены поднялись! А потому что, по моему, другую лазейку нашли оптовики: типа Казахстан хочет закупить двойной обьем бензина , у них НПЗ на плановый ремонт встают. Вот и прогонят через Казахстан, а уж куда прогонят, явно не в Россию. Вот и хватают на бирже снова огромные количества бензинов. Не мытьем так катаньем. И по новому кругу: заседания правительства, комитетов и т.д. И опять заседать наверно будут

04.09.2023
Роман Тойб расскажет на видеоконференции о перспективах отечественного нефтесервиса

29.08.2023 Вахитов Ришат Нигматьянович

Важность этой темы не требует доказательств. Ведь нефтесервисы это всеобъемлющее поле трудов и затрат нефтяника в нефтедобыче.
От сейсмики до строительства буровых установок, включая геологоразведку, бурение и т. д.
О чём вы планируете разговор?О какой перспективе в сложнейший период нефтегазовой истории страны?
Хотелось бы увидеть повестку конференции.
Очень большой резерв здесь вижу - дефицит управления подотраслью.
Недостаточный уровень подготовки специалистов.
Что скажет спикер, Роман Тойб с его огромным опытом управления нефтесервисными предприятиями России и Вьетнама? Каково мнение уважаемых членов Экспертного совета Российского АНГИ?
Поделитесь, друзья.


^