$86.09 -0.19%
$ 92.59 +0.02
€ 100.27 -0.14
               

В 2016 году "РН-Юганскнефтегаз" трудоустроит более ста молодых специалистов

13 апреля 2016/ 07:45
Тюмень. ООО «РН-Юганскнефтегаз» (ОАО "НК "Роснефть") продолжает реализацию комплекса рекрутинговых мероприятий. По традиции весной представители Общества отбирают лучших студентов российских вузов по специальностям нефтегазовой отрасли для прохождения производственной практики и дальнейшего трудоустройства.
С 12 по 15 апреля делегация «РН-Юганскнефтегаза» проводит собеседования в рамках Дней трудоустройства в Тюменском индустриальном университете. После презентации предприятия в актовом зале, каждый студент может лично подойти к представителям Общества, чтобы задать интересующий вопрос, заполнить анкету и договориться о дальнейших действиях. Беседа проходит в виде предварительного собеседования – это некая репетиция конкурсного отбора на предприятие, поэтому не исключено, что у студента могут проверить знания по специальности. Помимо кадровиков, пообщаться со студентами приезжают молодые специалисты или опытные производственники.
«В этом году мы планируем принять на работу более ста молодых специалистов. В области подготовки перекачки нефти нам требуется свыше 20 человек. Ежегодно ряды предприятия пополняют выпускники из Тюмени, Уфы, Казани, Томска, Санкт-Петербурга», - отметил начальник отдела молодежной политики Управления оценки и развития персонала ООО «РН-Юганскнефтегаз» Роман Грибов.
На предприятии сейчас работает около 300 молодых специалистов. В 2015 году принято 117 новобранцев. На данный момент, по мнению Романа Грибова, дефицитных профессий нет, российские вузы справляются с потребностями отрасли. Однако традиционно в особом приоритете Общества специалисты, чья деятельность связана с процессом добычи, подготовки и транспортировки нефти. Среди них: «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений», «Геология нефти и газа», «Химическая технология природных энергоносителей и органических веществ», «Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов» и «Промышленная энергетика».
Выбирая предприятие для трудоустройства, выпускники, как правило, обращают внимание на несколько критериев: возможность карьерного роста, уровень заработной платы, социальный пакет. «Во время Дней трудоустройства можно лично задать вопрос представителю компании, узнать о критериях выбора сотрудников. Понять, насколько ты подходишь работодателю, насколько совпадают наши ожидания, - отметила студентка 4 курса Института промышленных технологий и инжиниринга Тюменского индустриального университета Ирина Ога. – Лично для меня условия будущей работы очень важны. Я понимаю, что сразу ничего не бывает, поэтому считаю, что в первое время перспектива карьерного роста важнее высокой заработной платы».
Кроме личных собеседований в вузах, большое внимание кадровики «РН-Юганскнефтегаза» уделяют студентам-практикантам. В текущем году на оплачиваемую производственную практику планируется принять 350 студентов. Условия предусматривают оплату проезда, размещение, обучение и помощь в поиске информации для отчета по практике, подготовке дипломных работ. «Во время практики студент может лично пообщаться с коллективом, узнать об условиях проживания, работы, реальной заработной плате. Важно почувствовать атмосферу предприятия, чтобы понять, сможет ли человек здесь работать», - пояснил Роман Грибов.
Взаимодействие с молодыми специалистами - один из приоритетов кадровой политики Общества, включает в себя адаптацию на предприятии, вовлечение в научно-техническое творчество, обучение, выявление и развитие молодых специалистов с лидерским потенциалом. Молодые специалисты вовлекаются в решение производственных вопросов, проходят обучение по коммуникациям и взаимодействию в команде, техническим курсам (адаптация технических знаний к производственным требованиям), участвуют в научно-технических конференциях.
В Обществе работает Совет молодых специалистов, основными функциями которого являются содействие в освоении производственной деятельности, помощь в решении социальных проблем, представление интересов новобранцев перед руководством, проведение конференций, участие совместно с кадровой службой в работе с высшими и средними профессиональными учебными заведениями и т.п.
Программа рекрутинговых мероприятий «РН-Юганскнефтегаза» проходит в интенсивном режиме. Этой весной представители Общества посещают Национальный исследовательский Томский политехнический университет (Томск), Уфимский государственный нефтяной технический университет (Уфа), Российский государственный университет нефти и газа им. И.М. Губкина (Москва), Сибирский федеральный университет (Красноярск), Национальный минерально-сырьевой университет «Горный» (Санкт-Петербург). Параллельно Дням трудоустройства в Тюменском индустриальном вузе, представители «РН-Юганскнефтегаза» работают в Казанском национальном исследовательском технологическом университете (Казань). На протяжении нескольких лет Общество тесно и взаимовыгодно сотрудничает с этими вузами.

Просмотров 2561
+ х
Комментарии

Последние комментарии к новостям

07.12.2016
Иркутской нефтяной компании требуется супервайзер по ГНКТ

06.02.2024 Никитин Юрий Александрович 55лет +79684000785

Имею опыт в соответствии с вашими требованиями к соискателю

23.01.2024
В Лангепасе при поддержке ЛУКОЙЛа открылось литературное молодежное кафе «БуКафе»

25.01.2024 Анна Олеговна

Хотим поблагодарить ПАО «Лукойл» за предоставленную возможность реализовать нашу многолетнюю мечту - создание литературного кафе на базе Библиотечно- информационного центра г. Лангепаса. Этот проект дает старт реализации многих творческих идей и действительно востребован нашими читателями молодого возраста.

18.01.2024
Юные когалымчане осваивают гончарное искусство при поддержке нефтяников

18.01.2024 Будукова АГ

Выражаю огромную благодарность ПАО «Лукойл» за уникальную возможность поучаствовать в конкурсе, в следствии чего приобрести современное оборудование! Теперь наши воспитанники не только почувствуют себя в роли настоящих мастеров гончарного дела, но и познакомятся с древнейшей профессией!

27.12.2023
«РН-Няганьнефтегазу» объявлена благодарность Председателя Совета Федерации

28.12.2023 Руслан

Громадное спасибо Валентине Ивановне от всех коллег!

23.12.2019
Валерий Федоров: Климатическая доктрина РФ нуждается в обновлении с учетом комплекса знаний

30.10.2023 Сергиенко Петр Якубович

Я полностью разделяю доказательства и выводы о том, что антропогенный фактор глобального потепления на Земле не является доказанным. На 99,9% является естественный космический фактор.

28.09.2023
Валентина Матвиенко и Наталья Комарова обсудили развитие законодательства в недропользовании

29.09.2023 Игорь Романов

Вот правильно! О том, какие законы для людей принимать, надо людей и спрашивать! Матвиенко поддержка!

28.08.2023
«Нефтьмагистраль»: ряд АЗС из-за роста цен в опте вынуждены продавать топливо в убыток

26.09.2023 Иванов Степан Михайлович

С удовольствием больше у вас не заправляюсь.

25.09.2023
Бензин и дизель на бирже продолжают дешеветь после запрета на их экспорт

26.09.2023 Ирина 61 год

Вчера цены упали, а сегодня вновь биржевые цены поднялись! А потому что, по моему, другую лазейку нашли оптовики: типа Казахстан хочет закупить двойной обьем бензина , у них НПЗ на плановый ремонт встают. Вот и прогонят через Казахстан, а уж куда прогонят, явно не в Россию. Вот и хватают на бирже снова огромные количества бензинов. Не мытьем так катаньем. И по новому кругу: заседания правительства, комитетов и т.д. И опять заседать наверно будут

04.09.2023
Роман Тойб расскажет на видеоконференции о перспективах отечественного нефтесервиса

29.08.2023 Вахитов Ришат Нигматьянович

Важность этой темы не требует доказательств. Ведь нефтесервисы это всеобъемлющее поле трудов и затрат нефтяника в нефтедобыче.
От сейсмики до строительства буровых установок, включая геологоразведку, бурение и т. д.
О чём вы планируете разговор?О какой перспективе в сложнейший период нефтегазовой истории страны?
Хотелось бы увидеть повестку конференции.
Очень большой резерв здесь вижу - дефицит управления подотраслью.
Недостаточный уровень подготовки специалистов.
Что скажет спикер, Роман Тойб с его огромным опытом управления нефтесервисными предприятиями России и Вьетнама? Каково мнение уважаемых членов Экспертного совета Российского АНГИ?
Поделитесь, друзья.

20.07.2023
События отрасли - 20 июля

21.07.2023 Наталья

А Лев Ровнин, заменил неэфективное структурное бурение сейсморазведкой. Сразу появились стркутуры например Усть Балык


^