Молодые специалисты «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» впервые участвовали в проекте «Академия молодого инноватора»
Тюмень. Молодые специалисты компании «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» впервые приняли участие в проекте «Академия молодого инноватора» (АМИ). VIII Летняя выездная сессия АМИ проходила в Тюмени в Областном центре зимних видов спорта «Жемчужина Сибири».
Командообразующее и научное мероприятие, организованное ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» (100% дочернее предприятие ПАО «ЛУКОЙЛ»), прошло с 9 по 12 июля. В течение этого времени лучшие молодые специалисты предприятий боролись за победу в кейс-чемпионате по разработке месторождений.
Помимо основного тура соревнований сотрудники обществ участвовали в творческих мероприятиях. Учились выступать перед аудиторией на практикоориентированном курсе «Искусство публичных выступлений», готовили творческие зарисовки по созданию инновационных решений.
Несмотря на плотный график, программа начиналась в 7 утра и заканчивалась ближе к полуночи. Все участники «Академии молодого инноватора» получили колоссальное удовольствие, зарядились энергией и почерпнули новые идеи.
В этом году для участников АМИ усложнили задачу, перемешав сотрудников всех подразделений в разные команды. В итоге в каждой из пяти команд были представители всех филиалов ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» и предприятия «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь». По мнению организаторов, такая система исключает предвзятость к кому-либо из филиалов и подразделений компании.
Молодой специалист, геолог цеха добычи нефть и газа №6 Тевлинско-Русскинского месторождения ТПП «КОГАЛЫМНЕФТЕГАЗ» Иван Суворов признался, что ждал от этой сессии формата конференции.
«Когда сюда ехал, был уверен, что мы будем в рабочем режиме обсуждать инновации между филиалами. Но оказалось, все гораздо интереснее и легче. А насыщенный график, когда нет времени перевести дух, еще больше заряжает», - поделился он.
Суворов работает в «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» два года и считает, что это достаточный срок, чтобы проявить себя в качестве талантливого сотрудника и лидера. Иван подписал контракт с «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» учась на третьем курсе Тюменского индустриального университета, а после бакалавриата пришел на работу и параллельно учился в магистратуре.
Заметим, что «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» уделяет особое внимание своим молодым специалистам, поэтому за каждым из таких сотрудников закреплен наставник. В обществе работает программа целевого обучения, предприятие ведет большую профориентационную работу со школьниками. Здесь уверены, что потенциал выпускника вуза раскрывается впервые три года трудоустройства. Толчком к развитию талантов и раскрытию лидерских качеств служит участие в конкурсах научно-технических разработок среди молодых специалистов. Как раз по итогам таких конкурсов и различных конференций лучшие сотрудники предприятия в качестве поощрения отправляются на «Академию молодого инноватора».
Один из членов жюри АМИ, ведущий инженер группы внедрения и сопровождения интегрированной модели ТПП «ЯМАЛНЕФТЕГАЗ» Владислав Зипир пояснил, что молодые специалисты проявляли себя на этой сессии не только в умении взаимодействовать между коллективами, но и с профессиональной стороны.
«В каждой команде были разделения на службы, каждая из которых решала свои конкретные задачи. У участников было определенное количество денег, которые они должны были рационально использовать, чтобы получить максимальную нефтеотдачу пласта. Считаю, что на этом кейс-чемпионате они развили свои навыки по разработке. И это очень хорошо. Так как ребята занимались разработкой нового месторождения. А в Западной Сибири молодым специалистам чаще всего приходится работать с уже разработанными месторождениями. Я думаю, что и в рамках компании «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» надо тиражировать данное мероприятие», - высказал предложение Владислав Зипир.
Команды «Академии молодого инноватора» награждали за два этапа: творческий конкурс, где соревновались компании, и за профессиональные навыки, где шла борьба за победу среди команд.
В творческом конкурсе молодые специалисты «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» стали лучшими в номинации «Самая сплоченная команда».
Победу же в главном кейс-чемпионате по разработке месторождений одержала команда «Современная нефтяная компания», в ее составе были представители всех участвующих в АМИ предприятий, в том числе и «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь».
07.12.2016
Иркутской нефтяной компании требуется супервайзер по ГНКТ
Имею опыт в соответствии с вашими требованиями к соискателю
23.01.2024
В Лангепасе при поддержке ЛУКОЙЛа открылось литературное молодежное кафе «БуКафе»
Хотим поблагодарить ПАО «Лукойл» за предоставленную возможность реализовать нашу многолетнюю мечту - создание литературного кафе на базе Библиотечно- информационного центра г. Лангепаса. Этот проект дает старт реализации многих творческих идей и действительно востребован нашими читателями молодого возраста.
18.01.2024
Юные когалымчане осваивают гончарное искусство при поддержке нефтяников
Выражаю огромную благодарность ПАО «Лукойл» за уникальную возможность поучаствовать в конкурсе, в следствии чего приобрести современное оборудование! Теперь наши воспитанники не только почувствуют себя в роли настоящих мастеров гончарного дела, но и познакомятся с древнейшей профессией!
27.12.2023
«РН-Няганьнефтегазу» объявлена благодарность Председателя Совета Федерации
Громадное спасибо Валентине Ивановне от всех коллег!
23.12.2019
Валерий Федоров: Климатическая доктрина РФ нуждается в обновлении с учетом комплекса знаний
Я полностью разделяю доказательства и выводы о том, что антропогенный фактор глобального потепления на Земле не является доказанным. На 99,9% является естественный космический фактор.
28.09.2023
Валентина Матвиенко и Наталья Комарова обсудили развитие законодательства в недропользовании
Вот правильно! О том, какие законы для людей принимать, надо людей и спрашивать! Матвиенко поддержка!
28.08.2023
«Нефтьмагистраль»: ряд АЗС из-за роста цен в опте вынуждены продавать топливо в убыток
С удовольствием больше у вас не заправляюсь.
25.09.2023
Бензин и дизель на бирже продолжают дешеветь после запрета на их экспорт
Вчера цены упали, а сегодня вновь биржевые цены поднялись! А потому что, по моему, другую лазейку нашли оптовики: типа Казахстан хочет закупить двойной обьем бензина , у них НПЗ на плановый ремонт встают. Вот и прогонят через Казахстан, а уж куда прогонят, явно не в Россию. Вот и хватают на бирже снова огромные количества бензинов. Не мытьем так катаньем. И по новому кругу: заседания правительства, комитетов и т.д. И опять заседать наверно будут
04.09.2023
Роман Тойб расскажет на видеоконференции о перспективах отечественного нефтесервиса
Важность этой темы не требует доказательств. Ведь нефтесервисы это всеобъемлющее поле трудов и затрат нефтяника в нефтедобыче.
От сейсмики до строительства буровых установок, включая геологоразведку, бурение и т. д.
О чём вы планируете разговор?О какой перспективе в сложнейший период нефтегазовой истории страны?
Хотелось бы увидеть повестку конференции.
Очень большой резерв здесь вижу - дефицит управления подотраслью.
Недостаточный уровень подготовки специалистов.
Что скажет спикер, Роман Тойб с его огромным опытом управления нефтесервисными предприятиями России и Вьетнама? Каково мнение уважаемых членов Экспертного совета Российского АНГИ?
Поделитесь, друзья.
20.07.2023
События отрасли - 20 июля
А Лев Ровнин, заменил неэфективное структурное бурение сейсморазведкой. Сразу появились стркутуры например Усть Балык