Агентство нефтегазовой информации
про вас, про нас,
про нефть и газ
18+

HeadHunter назвал главные навыки хороших сотрудников для работодателей

07 декабря 2020/ 10:02

Ханты-Мансийск. Пандемия коронавируса и режим удаленной работы запустили глубокую трансформацию рынка труда. Служба исследований (HeadHunter) hh.ru опросила около сотни российских компаний и выяснила, какие навыки они считают наиболее важными.

По мнению работодателей, один из основных - навык взаимодействия с людьми — он получил почти 9 баллов из 10. Гибкость ума и клиентоориентированность делят между собой второе место с 8,5 баллами. Последнюю строчку – с показателем в 5,7 баллов – занимает умение управлять людьми: важный навык, но всё-таки более специфический, для управленческих позиций. В целом, все навыки получили среднюю оценку выше пяти по десятибалльной шкале.

«Также мы попросили работодателей указать, какие из навыков чаще всего встречаются у соискателей в реальной жизни. Наивысшую оценку здесь получил тот же навык — взаимодействие людьми (3,3 балла из пяти возможных). А вот самый редкий навык, по мнению работодателей, - это комплексное многоуровневое решение проблем (2,3 балла из пяти)», - рассказывает директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.

Просмотров 839
Комментарии
Вы можете оставить свой комментарий:

Новости - ТОП-5

Новости - Выбор редакции